Zelfevaluatie

Ik ben vorige week dan eindelijk geïnstalleerd als penningmeester van de Jonge Democraten en terwijl ik dit schrijf is net onze allereerste constitutieborrel voorbij. Voor ons allemaal een nieuwe ervaring, en dat terwijl we al volledig geinstalleerd zijn! Bier drinken en wachten tot je opgeroepen wordt om je ding te doen. Dat is hoofdzakelijk wat er gebeurt. Gelukkig zijn er genoeg mensen die we kennen. Zo hebben we uiteraard goede banden met het bestuur van de JOVD en kennen we de mensen van Ganymedes. Uiteindelijk blijkt toch bier het belangrijkst.

Dit is het dan. We zijn net een week geleden ingehamerd als 35e bestuur van de Jonge Democraten Groningen. Nu gaat het eindelijk beginnen. Graag wil ik jullie allemaal een inkijkje geven in de keuken van het bestuur. Waar zijn we nou eigenlijk zoal mee bezig? Waar beslissen we nou eigenlijk over en hoe komen we nou van een idee naar een leuke activiteit? Ik zal proberen jullie in deze blogs mee te nemen in de wereld van het bestuur van de Jonge Democraten.

Afgelopen week was onze eerste officiele vergadering. Twee van onze leden zijn op dat moment pas twee dagen gekozen en geinstalleerd en hebben dus nog niet de gelegenheid gehad zich in te werken, laat staan een overdracht te hebben met hun voorgangers. Toch voelt het meteen vertrouwd. Uiteindelijk zijn we allemaal bestuur gaan doen voor de gezelligheid en voor een onvergetelijke ervaring. We hopen van elkaar te leren en ondertussen de Jonge Democraten iets te bieden. Wat dat zal zijn weten we pas over een jaar.

Het mooiste moment uit de vergaderingen is misschien wel het rondje zelfevaluatie. Tijdens deze rondes is het de bedoeling om vooral kritisch terug te kijken op je eigen activiteit de afgelopen week als bestuurslid. Je kunt echter ook gebruik maken van de gelegenheid om anderen een compliment te geven, of ergens op te wijzen.

Het mooie aan dit moment is dat toch weer blijkt dat iedereen best verantwoording kan afleggen over eigen daden. Iets wat bij veel politici nog wel eens moeilijk lijkt te zijn. Hoe vaak hoor je een bewindspersoon nu zeggen dat hij of zij daadwerkelijk iets fout heeft gedaan? Naar mijn mening gebeurt dat veel te weinig. Dat geldt overigens niet alleen voor bewindspersonen. In het algemeen vinden mensen het heel lastig om toe te geven dat ze fout zitten. Ik denk dan bijvoorbeeld aan mijn docenten op de middelbare school, maar ook gewoon vrienden of anderen waar je mee samenwerkt.

Wij als bestuur zullen de komende bestuursperiode proberen met een kritische blik naar onszelf te kijken en naar de vereniging als geheel. Hopelijk kunnen we er met die kritische blik iets moois van maken de komende tijd. Ook kritiek van buitenaf is altijd welkom. Schroom dus niet om je suggesties naar buiten te brengen en ons er van op de hoogte te stellen. Alleen op die manier kunnen we er samen een mooie tijd van maken.